Skip to content

Brug din energi på dét,
du har indflydelse på 

Oskar Bonde, BID-Manager 

Som tidligere anfører på det lokale basketballhold, forstår Oskar at drible bolden i kurven - lige fra den taktiske planlægning til den intense eksekvering. At bevare det store overblik, mens der arbejdes fokuseret mod målet, er en af Oskars spidskompetencer - også i twoday.

 
twoday

Der er brug for generalister

Med mange snakke om IT-branchen over spisebordet i barndomshjemmet i Gentofte, var det naturligt, at både Oskar og hans søster endte i samme branche som deres forældre. 

Som optakt til IT-karrieren tog Oskar en generel IT-uddannelse på CBS. “Jeg synes, min uddannelse var spændende, men jeg vidste ikke lige, hvad jeg skulle bruge den til. Derfor blev jeg også nogle gange ramt af tvivlen omkring, hvorvidt det havde været bedre, hvis jeg havde specialiseret mig i at blive rigtig god til én ting i stedet for det generelle fokus”, fortæller Oskar.

Efter endt  uddannelse, søgte Oskar flere graduates-jobs og endte lidt tilfældigt i rollen som BID Manager i twoday. En rolle, der hurtigt bekræftede Oskar i, at han sagtens kunne bruge even til at forstå tingene i et bredere perspektiv, som han havde fået med fra studiet. “Efter bare fire måneder i rollen landede vi en af vores største kunder til dato. En indsats, der havde krævet meget arbejde, men som også bekræftede mig i, at jeg passede godt ind i BID-rollen i forhold til arbejdsprocesserne, og de kompetencer, jeg har”, fortæller Oskar, der begyndte i 2018 og siden har været med til at sørge for kunder og projekter til vores IT-konsulenter. 

De kompetencer, som Oskar har gavn af i sit arbejde er blandt andre evnen til at skabe struktur og overblik over store og komplekse projekter. “Det store overblik er vigtigt - og lige så vigtigt er det, at du kan skære det ned til konkrete budskaber til forskellige kolleger og øvrige stakeholdere alt efter hvad, der er vigtigt for dem”, fremhæver Oskar.

At arbejde med udbud indeholder mange processer lige fra strategi til eksekvering - men Oskar er dog ikke i tvivl om, hvad han bedst kan lide ved rollen. 

 “Jeg står ikke op for at skrive 100 sider igennem. Det er en nødvendighed, som jeg gerne tager med sammen med alt det andet, der er i rollen, som blandt andet at planlægge hvad vi byder på, og hvordan vi gør det, som sker i dialog med en masse dygtige kolleger. Og så er følelsen af at vinde et udbud også ret unik”.

forklarer Oskar.

bevidst-om-sin-energi-twoday

At være bevidst omkring, hvad energien bruges på

Alle, der møder Oskar, vil hurtigt opdage, at der er en ro over ham. En ro, han formår at bevare hele vejen gennem de processer og faser, der ligger i BID-arbejdet, og som også afspejles i tålmodighed, hvis for eksempel afgørelsen af en udbudsrunde trækker ud. En afgørelse, der netop har trukket ud, har været en nylig vundet opgave, som Oskar har stået i spidsen for at lande.

Selvom Oskar fremhæver, at det går godt med at vinde de udbud, de byder på i temaet, så er det også uundgåeligt i rollen som BID Manager at opleve, at flere måneders arbejde på et udbud kan ende med at resultere i, at opgaven går til en anden eller går om i vurderingen. “Spildt” arbejde er for mange forbundet med frustration, men for Oskar er det ikke noget, han vil bruge energi på. 

“Jeg kan da godt blive kortvarig frustreret - og til tider kan nogle projekter indebære en følelsesmæssig rutchebanetur. Men når det handler om noget, jeg ikke kan kontrollere som foreksempel afgørelsen af et udbud, så gør jeg, hvad jeg kan, for at lægge det fra mig igen. For mig er det spild af tid at bruge energi på noget, vi ikke kan gøre noget ved - så hellere fokusere på det næste udbud, og hvis muligt tage noget læring med”, fortæller Oskar, der senere tilføjer:

“Det har blandt andet været en stor læring for mig at stå i spidsen for at lande denne større offentlige kunde, der nu er vores hidtil største opgave. Der har været mange personer inde over den, som kun har styrket mine egenskaber indenfor projektstyrring”.

Apropos at være bevidst omkring, hvad energien bruges på, er en vigtig prioritet for Oskar at bruge en del af fritiden på at få trænet. “Træning giver mig energi i hverdagen og gør, at jeg fungerer bedre - derfor træner jeg også gerne omkring fem gange om ugen”, fortæller Oskar, som altid har været vant til meget træning gennem mange år med basketball.

Holdsportens læring

Med Oskars ro følger også en evne til at holde fokus. “Jeg kan holde fokus i lang tid af gangen uden at køre træt i det. Det har jeg gavn af, blandt andet når aflevering af flere udbud hober sig sammen. Jeg kan godt lide intensiteten - men nok kun fordi den er periodisk. Var presset konstant, vil det gå hen og blive for meget”. At holde fokus er en evne, som Oskar selv peger på, kommer fra hans mange timer med holdsport i den lokale basketballklub.

“Leverer jeg ikke, går det udover mine kolleger - så selvfølgelig leverer jeg”, fortsætter Oskar og fremhæver, at han godt kan lide selve teamarbejdet i at drible noget i mål sammen.

Det er hvert fald ikke mærkeligt, hvis basketball har haft en indflydelse på, hvem Oskar er i dag. Han har spillet basket, siden han var fem år, hvor hele 16 år har været på topniveau med flere år som anfører.

Når man er sportsmand følger ofte også en “dårlig-vinder-mentalitet”, som Oskar godt kan nikke genkendende til. Men Oskars evne til ikke lade sig påvirke for meget af et nederlag, er også en læring, som Oskar har med fra de mange år på basketbanen. “Jeg løfter hurtigt mig selv op efter et nederlag - men jeg kigger da først altid lige på, om der er noget, jeg kan gøre anderledes fremover, altså en kort evalueringsproces, og så er jeg oven på igen. Jeg gider simpelthen ikke at bruge for meget energi på at være nede”, fremhæver Oskar.

Tag dit næste
karriereskridt i dag 

Vil du være med til at udvikle IT-projekter, der gør en forskel for samfundets borgere og virksomheder?

I twoday bliver du en del af en arbejdsplads, der giver dig tid til dét, der tæller. Vi fokuserer på mennesker  - for det, der virkelig betyder noget, er dem, vi er sammen med.